El mundo del transporte, históricamente dominado por hombres, está experimentando una transformación significativa en Ecuador. En el marco del programa "Mujeres al Volante" de la Escuela de Conducción Profesional de Transporte y Equipos Pesados (Conduespol), las mujeres están subiendo a los volantes de camiones, grúas y montacargas con confianza y habilidad. 

Por medio de este artículo, daremos una mirada de cómo las mujeres transportadoras están derribando barreras y creando nuevas oportunidades laborales en un sector tradicionalmente masculino.

En la actualidad en Ecuador se implementó el programa "Mujeres al Volante" con el objetivo de brindar a las mujeres oportunidades en el mundo laboral, equipándose con habilidades técnicas y conocimientos para prosperar en diversos sectores productivos. Con 320 horas de clases teóricas en línea y 80 horas de práctica en campo, este programa se enfoca en la igualdad de oportunidades. La primera promoción graduó a 29 mujeres con licencias profesionales tipo E, que les permiten conducir una amplia gama de vehículos pesados.

¿Qué avances vemos en Colombia? 

La situación en Colombia no es muy diferente, con una histórica disparidad de género en la industria del transporte de carga. Sin embargo, Renting Colombia y Kenworth de la Montaña están tomando medidas para cambiar esta realidad. Recientemente, entregaron seis tractomulas que serán conducidas por mujeres de Cotranscol, una empresa dedicada al transporte de gas propano y alimentos.

Esta colaboración tiene dos objetivos principales: empoderar a las mujeres al brindarles oportunidades en un gremio tradicionalmente dominado por hombres y reducir la huella de carbono en la industria del transporte. La flota de Renting Colombia impactará positivamente la vida de estas mujeres, al tiempo que contribuirá a la mitigación del impacto ambiental.

La inclusión de mujeres en roles tradicionalmente masculinos es un paso hacia la igualdad de oportunidades en la sociedad. En Colombia destaca el esfuerzo conjunto de las empresas para fomentar la presencia de mujeres en sectores donde su participación históricamente ha sido limitada. Estos esfuerzos están inspirando un cambio cultural y social en la industria.

Tanto en Ecuador como en Colombia, estas iniciativas están allanando el camino hacia una industria del transporte de carga más inclusiva y sostenible. La participación activa de las mujeres en este campo no solo desafía los estereotipos, sino que también enriquece la industria con diversas perspectivas y habilidades.

A medida que estas iniciativas continúan creciendo y evolucionando, se espera que más mujeres se unan al sector del transporte de carga, contribuyendo a la igualdad de oportunidades en el trabajo y a la preservación del medio ambiente. El futuro del transporte de carga en América Latina y en todo el mundo se ve impulsado por un espíritu de igualdad de género y responsabilidad ambiental.

Tenga en cuenta que en Héroes del Timón las mujeres juegan un papel importante en nuestra comunidad, por ello nos gustaría conocer si tienen alguna experiencia personal o anécdota que quieran compartir o cuéntenos, ¿cómo la inclusión de las mujeres en la industria del transporte ha impactado positivamente su vida?